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TST社交电商大咖:用灵活工作方式平衡家庭与事

时间:2019-03-26 15:47来源:www.007bfb.com 作者:皇冠比分007 点击:
近日 热播大剧《都挺好》中 职场妈妈 吴非 因为工作与照顾宝宝无力兼顾而心力交瘁 甚至和宝宝一起痛哭的画面在微

  近日,热播大剧《都挺好》中“职场妈妈”吴非,,因为工作与照顾宝宝无力兼顾而心力交瘁,甚至和宝宝一起痛哭的画面在微博上引起热议。职场女性如何平衡家庭与工作的话题再次引发热议。左手心头肉,右手事业梦,职场妈妈总是被置身于这样的两难抉择中。

  云姐(化名)是幸运的那一个。她既没有错过宝宝成长的那些宝贵时光,也没有因为照顾家庭而失去梦想。在陪伴孩子长大的同时,云姐也在事业上收获了属于自己的成长。今天的云姐已经是两个孩子的妈妈,但她同时也是上海达尔威贸易公司(以下简称“TST”)销售推广商中的大咖。

  

TST社交电商大咖:用灵活工作方式平衡家庭与事业


TST销售推广商云姐(图片由受访者提供)

  公开资料显示,TST是知名影视明星林瑞阳、张庭夫妇创立的自有品牌,公司目前以护肤品化妆品为主要品类,并通过自有线上电商平台庭秘密 APP和线下实体店的O2O方式进行产品销售。

  作为TST的销售推广商,云姐每天一个重要的工作内容便是在手机上为客户答疑,并进行产品宣传推广。借助手机、Ipad等智能终端,云姐在家就可以有效完成工作。如此一来,她可以一边哄孩子睡觉,一边工作;她可以一边看着孩子学习,一边工作。

  在云姐身上,“职场”与“妈妈”的双重身份融为一体,不存在取舍与隔离。如今,云姐已经成为TST销售推广商四年,并且成立了属于自己的公司,拥有了自己的团队。由云姐带领的销售推广团队,每年促成的销售业绩达上亿元。

  像云姐这样可以鱼和熊掌兼得的女性依旧是少数。据中国女性个人和职业发展互助公益平台励媖中国,2019年3月发布的《2019女性、职业与幸福感报告:中国职场女性“向前一步”的挑战》(下称“报告”)调查显示,生活与工作的平衡仍是职业女性面临的最大障碍。家庭和工作中角色转换的矛盾,使得女性很难把更多精力放在个人职业生涯的发展上。

  这种矛盾在女性生育后尤为突出。报告显示,由于家庭责任需要,待在家中的已婚已育女性是待在家中的已婚已育男性的1.5倍。这与传统观念相关,也是女性在婚姻与家庭中承担的角色使然。

  但众多女性对于自我实现的渴望依然存在。调查显示,54.7%女性认为自我实现和目标是幸福感获得过程中最重要的元素。女性开始重视自身成长和社会价值,不依靠外在因素证明自己,而是通过实现自己的愿望及目标从而走向成功。

  留守儿童的成长经历让云姐深刻感受到,不在父母身边长大的孩子有多痛苦。她不希望女儿和小时候的自己一样,因为没有爸爸妈妈在身边,而缺乏安全感、缺乏自信。那时候的云姐就是一个小心翼翼的孩子,她总担心自己被人瞧不起,担心自己说错话。这样的经历,让她在知道自己怀孕的一刻起就决定要陪着孩子长大。

  “但当我一心一意为孩子、为家庭付出的时候,我却觉得迷失了自我。我不知道自己的未来在哪里。我想当一个好妈妈,可我也想成为孩子的榜样和骄傲。” 云姐说出了她曾经的两难。

  也就是在那个时候,云姐遇到了TST。TST灵活的工作方式,多劳多得的激励机制让云姐觉得自己可以去试试。十个月时间,云姐便带领团队做出了骄人的成绩。加入TST的四年,云姐收获经济自信的同时,更收获了一个越发优秀的自己。

  当下,不论是从职场角色、家庭责任还是两性关系,女性正在以更宽的视野和更多的维度重新审视和定义自己。像TST这样能够帮助女性更好的平衡事业与生活的平台也将更多了一份社会价值。

  (出于个人隐私保护,文中人物为化名)

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(责任编辑:皇冠比分)

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